世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在中国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。中国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前中国1：0.61的医护比例远远达不到有关部门的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。